科客點評：希望蘋果在規定工作時間的同時提高員工工資，減排工作也繼續努力。

　　據外媒報道，27日晚間，蘋果公司發布了《2017年度供應商責任進展報告》（Supplier Responsibility progress report）。報告顯示，絕大部分蘋果供應商都遵守了工人每周最多工作60個小時的規定。

　　蘋果每年都會發布這樣一份報告，今年已進入第十一個年頭。前幾年，由于蘋果供應商接連曝出工作條件差、過度加班、薪水低和使用童工等問題，使得這份報告備受業績關注。

　　今年的報告顯示，在2016年，98%的蘋果供應商都遵守了工人每周最多60小時工作時長的規定，創下歷史最高水平，而去年的該比例為97%。自2008年以來，有超過200萬人參加了蘋果的“供應商教育計劃”（Supplier Education Program）項目。2016年，240多萬工人接受了員工個人權利方面的培訓。

　　此外，加入蘋果“高效能源項目”（energy efficiency program）的供應商工廠數量增長了兩倍，從而減少了15萬噸的碳排放量，相當于31000輛汽車一年的碳排放量。

　　這份報告還顯示，蘋果在中國的所有“最后組裝地”（最終封裝工廠）100%實現了“零垃圾填埋”（Zero Waste to Landfill）。自2013年以來，蘋果的“凈水項目”（Clean Water）還節省下了38億加侖的淡水，足以為地球上的每個人提供18杯水。

　　去年，蘋果審計了705家供應商，高于2015年的574家。通過這些審查，有三家供應商被蘋果除名，主要因為未符合環境、勞動力、健康或安全方面的標準。蘋果負責供應鏈責任的高級總監寶拉·佩爾斯(Paula Pyers)稱，在供應鏈改善方面，2016年是表現最好的一年。

　　蘋果在報告中稱：“我們認為，供應鏈上的每個人都應該得到尊重。從嚴格的標準到改善工作環境，保護地球，蘋果提高了供應商和整個行業的門檻。”（DoNews，原標題《蘋果發布供應鏈調查報告：3家供應商被除名》）